Strengthen Your Leadership Qualities and Manage Your Team with Asana

Asana ile Liderlik Niteliklerinizi Güçlendirin ve Ekibinizi Yönetin

Proje yöneticisi olarak çalışmak sayısız sorumluluğun üstesinden başarıyla gelmeyi gerektirir. Proje yöneticileri ekiplerinin profesyonel gelişimden, büyük projelerin ilerlemesini sağlamak için işlerin önceliklendirilmesi ve tahsis edilmesine kadar geniş bir skalaya yayılan görevlerden sorumludur. Dolayısıyla tüm bunları göz önünde bulundurduğumuzda, proje yöneticilerinin yoğun bir programa sahip olduğu ve bu programları da sistematik bir şekilde işleyişe koymaları gerektiği söylenebilir.

Proje yöneticileri bu noktada etkili iş yönetimi ve görev yönetimini sağlamak için Asana’yı kullanarak tüm takım üyelerinin çalışma düzeni, disiplini ve işleyişi hakkında önemli verilere ulaşabilir. Bunun yanında Asana’nın kullanımı hem bireysel hem de şirket çapında herkesin hedefe odaklı kalmasını sağladığından, şirketlerin veya takım üyelerinin yolda karşılarına çıkabilecek her türlü engel ve zorluğu önceden fark etmelerine ve aşmalarına yardımcı olur. 

Etkili Bir Liderlik Tarzı Benimseyerek Ekibinizi Güçlendirebilirsiniz

Liderlik stili, liderlik yeteneklerinizi nasıl uyguladığınızın bir sınıflandırmasıdır. Günlerini insanlara ilham vermek, yaratıcı düşünmek, zorlukları çözmek ve risk almak gibi çeşitli görevlerle geçiren lider proje yöneticileri birden çok yeteneğe sahiptir. Hiçbir lider birbirine benzemez – yani bir liderin aynı görev grubunu nasıl ele aldığı bir başka liderin bu işleyişi nasıl sağladığıyla karşılaştırıldığında önemli ölçüde farklılıklar görülebilir.

Liderler, ekiplerin ve dolayısıyla da bağlı oldukları kuruluşun hedeflerine ulaşmasını sağlamaktan sorumludur. Proje yönetimi yazılımı olan Asana’yı kullanmak, ekibinizi nereden yönetirseniz yönetin tüm takım üyeleriyle aynı yolda, aynı hedef için ilerlediğinizden emin olmanıza yardımcı olacaktır. Asana sayesinde ister evden ister ofisten çalışın, ekibinizle tek bir kaynak üzerinden bağlantı kurabilir, projeleri, teslim tarihlerini ve etkin iletişimi pratik bir hale getirerek, işleyişi kolaylaştırabilirsiniz.

Liderler için Yönetim Teknikleri

Bir şirketi yönetmek, çalışanlara ne yapacaklarını öğretmekten çok daha fazlasıdır. Projelerin yönetimi, görev yönetimi, hedef yönetimi, takım yönetimi, akış yönetimi ve iş yönetimi her ne kadar birbiriyle bağlantılı olsa da her biri liderler tarafından işinizin nihai başarısını etkileyecek değişik tekniklerle yapılır.  Ekibinizle bağlantı kurmanıza, üretkenliğini arttıracak keyifli bir çalışma ortamı oluşturmanıza ve hedeflerinize ulaşmanıza yardımcı olacak yönetim taktiklerinin bir listesini aşağıda bulabilirsiniz:

  • Doğru liderlik tarzını ekibinizin ve şirketinizin beklentileri, prensipleri ve hedefleri doğrultusunda seçmeniz çok önemlidir. Liderlik tarzınızı etkileyecek faktörlerin başında kişiliğiniz ve iş deneyimleriniz gelse de çalışacağınız ekibin de tarzınızı belirlerken büyük bir etken olacağını unutmamanız gerekir. Duruma göre şekillenen ve aksiyon alan liderlik stili takım üyelerine olan yaklaşımınızı onların benzersiz talepleri, özellikleri ve koşullarına göre uyarlamanıza olanak tanıyacaktır. Ekibinizin hangi konuda daha çok geliştirilmeye ve yönlendirmeye ihtiyaç duyduğunu belirleyerek, duruma göre şekillenen liderliğin yetki verme, destekleme, koçluk ve yönlendirme olarak adlandıran dört tarzından herhangi birini kullanabilirsiniz.
  • Mükemmel bir zaman ve akış yönetimine sahip olmak sizi diğer lider proje yöneticilerden ayıracaktır. Kendinizin ve takım üyelerinin zamanını etkili bir şekilde yönetmeyi başarmak, aşırı yük ve sorumluluk hissetmeden herkesin kendi görevini takip etmesine olanak tanır. Bu noktada Asana’yı ve sunduğu çeşitli özellikleri zamanınızı daha iyi yönetmek için kullanabilirsiniz. 
  • Asana gibi proje yönetimi yazılımları, iş arkadaşlarınızla bağlantı kurma, hedefler belirleme, etkinlikleri planlama ve ilerlemeyi izleme konusunda size yardımcı olabilir. Bu şekilde gerkesin işle ilgili faaliyetlere harcadığı zamandan tasarruf etmesi sağlayabilirsiniz. Ayrıca tüm görevlerinizi ve iletişiminizi tek bir platformda birleştirmek, herkesin işini takip etmesini kolaylaştıracaktır. Kimin neyi ne zaman yaptığını, neden önemli olduğunu ve hangi hedefleri desteklediğini görebilir, işleri daha pratik hale getirebilirsiniz. 
  • Etkili iletişim kurma becerisine sahip, iletişim planı geliştirebilen bir proje yöneticisi hem takım üyeleri hem de tüm şirket için kıymetlidir. Projeleri zamanında tamamlamak, ekip üyelerinin sürekli olarak aktif katılımını sağlamak ve paydaşların veya müşterilerin memnun olmasını sağlamak için etkili bir şekilde iletişim kurmanız gerekir. 

Ekibinizi tek bir platform üzerinden takip etmek herkesin birbirinden haberdar olarak çalışmasını sağlar ve üretkenliğini arttırır. Asana’nın iş yönetimi platformu, birden çok uygulama kullanma ihtiyacınızı ortadan kaldırır, ve hem sizin hem de takım üyelerinin planlı bir şekilde sadece hedefe odaklanmasını sağlar.

Asana hakkında daha fazla bilgi almak için uzman ekibimizle iletişime geçin.